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2022年10月13日上午，浙江瑞基建設集團在瑞基埃銳克項目部舉辦“企業(yè)反腐倡廉與團隊建設”主題教育活動，集團公司相關領導、項目部相關人員20余人參加了教育活動，瑞基集團紀檢監(jiān)察書記孫訓山作主題報告。

孫書記從“監(jiān)督有溫度、執(zhí)紀有法度、問責有尺度、保障有力度”四個方面，對項目反腐倡廉工作提出具體要求：一是強化監(jiān)察督查，不斷提升反腐倡廉的領悟力、判斷力、執(zhí)行力；二是加強機制建設，抓好廉潔自律從業(yè)教育和廉政文化引領宣導，提升反腐倡廉工作規(guī)范化水平；三是聚焦關鍵領域，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善不敢腐、不能腐、不想腐體系。

根據(jù)瑞基集團反腐倡廉“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，按規(guī)矩來、按程序辦”的總體方針，結(jié)合《瑞基集團廉潔自律“五不準”承諾制》、《瑞基集團紀檢監(jiān)察問責條例》等規(guī)定，孫書記強調(diào)要以務實舉措推動廉潔自律建設常抓不懈，要踐行“嚴慎細實”工作作風，不斷鞏固作風建設成效，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。同時，要求全員樹立良好的職業(yè)操守，一流的工作作風，努力成為“清廉項目，陽光團隊”的踐行者。

在團隊建設方面，孫書記提出三點要求：一要樹立大局意識，公司要圍繞“安全質(zhì)量、成本利潤、進度形象”這個大局來求利潤、趕進度、求安全、保質(zhì)量，摒棄“本位主義、本本主義”兩種錯誤思想。二要提高服務意識，以項目為中心，靠前服務，積極主動提供有力支撐和保障，創(chuàng)新改進服務內(nèi)容。三要提升能力要求，項目管理人員要提高對“成本、進度、安全、材料、人員”的管控能力，確保工程項目安全、規(guī)范、有序。

最后，工管中心總監(jiān)楊文明表示，全體職工要通過這次教育活動，以堅定的理想信念恪守初心使命，以反腐倡廉、廉潔自律的工作作風謀劃企業(yè)發(fā)展，以埋頭苦干的行動推動工作落地落實，在日常工作、生活中始終嚴守紀律規(guī)矩，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，促進公司安全穩(wěn)定高效發(fā)展。