促進(jìn)公司與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展
員工權(quán)益的保護(hù)
1.規(guī)范用工制度。本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制，按照≤中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法≥及其相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家用工制度、勞動(dòng)保護(hù)制度、社會(huì)保障制度和社會(huì)保險(xiǎn)制度，按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定要求，為企業(yè)員工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金。
2.關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和身心健康。公司有專業(yè)培訓(xùn)師，通過不定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，開展公司運(yùn)動(dòng)會(huì)和員工戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了公司凝聚力和向心力。
其他關(guān)于相關(guān)利益保護(hù)
公司充分尊重和維護(hù)員工、合作商、客戶、社會(huì)等群體利益及其合法權(quán)益，積極與相關(guān)利益者合作，加強(qiáng)與各方的溝通和交流，實(shí)現(xiàn)股東、員工、社會(huì)等各方利益的協(xié)調(diào)平衡。
公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)，遵循企業(yè)精神與兄弟企業(yè)、合作商、業(yè)主和衷共濟(jì)，合作共贏；與社會(huì)共筑誠(chéng)信準(zhǔn)則；與各界和睦相處；在內(nèi)部倡導(dǎo)為員工營(yíng)造一個(gè)和諧的企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。
1.規(guī)范員工職業(yè)行為，樹立廉潔從簡(jiǎn)、勤勉敬業(yè)的良好風(fēng)氣，公司制定了一系列道德行為規(guī)則，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)瑞基建設(shè)規(guī)章制度（員工手冊(cè)），遵守公司的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
2.公司每月開展設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)教育工作，對(duì)公司各部門的經(jīng)營(yíng)行為、業(yè)務(wù)往來進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)和監(jiān)督把關(guān)，依法經(jīng)營(yíng)提高職業(yè)守法觀念。
3.從日常意識(shí)、行為上加以引導(dǎo)教育，嚴(yán)格日常品行要求。
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