發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 10:05:19 瀏覽量：1417次
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?023年10月21日，瑞基建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記孫訓(xùn)山以《論語(yǔ)》中的一句名言作為“清廉瑞基 陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”主題教育的開(kāi)場(chǎng)詞，引領(lǐng)員工通過(guò)一則則廉潔故事來(lái)以古鑒今，讓大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
隨著廉潔文化建設(shè)的不斷深入，我們逐漸清晰對(duì)廉潔自律的正確認(rèn)知。一個(gè)人是否會(huì)走向貪腐的深淵，取決于他的意識(shí)形態(tài)。思想松懈，理想滑坡，人的廉潔意識(shí)也會(huì)日漸淡薄。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題，我們要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉
孫書(shū)記在專題教育講座中指出，關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位要尤為關(guān)注廉潔問(wèn)題。在工作當(dāng)中，我們要牢記以下幾點(diǎn)：
一要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，把牢“拒腐防變”思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。我們雖然只是一名普通員工，盡管沒(méi)有涉及大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但也要從小事做起，不以惡小而為之，應(yīng)該倍加珍惜得來(lái)不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。
二要從嚴(yán)自律，管住自己?！俺Ｔ诤舆呑撸跄懿粷裥?，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們要正確行使公司所賦予的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
三要加強(qiáng)監(jiān)督管理工作。我們要不斷加強(qiáng)廉潔自律內(nèi)控體系建設(shè)，定期對(duì)公司內(nèi)的關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位進(jìn)行巡查；堅(jiān)持集體決策原則，重大決策需要經(jīng)過(guò)多方參與和討論，避免個(gè)人行為對(duì)公司利益產(chǎn)生不良影響。
歷史和現(xiàn)實(shí)表明，腐敗對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展基礎(chǔ)破壞力最大、殺傷力最強(qiáng)，是最容易顛覆企業(yè)生存的大問(wèn)題。所以，反腐敗是一場(chǎng)重大的保企業(yè)生存的斗爭(zhēng)，松不得、輸不起，必須決戰(zhàn)決勝。
最后，他希望大家要算好成本賬、操守賬，培養(yǎng)自制力，弄清楚富貴難盡頭、物欲無(wú)止境、企業(yè)有規(guī)矩、人際有底線的道理，，通過(guò)培訓(xùn)教育就是要讓大家不忘初心，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，不放縱、不越軌、不逾矩，實(shí)現(xiàn)瑞基可持續(xù)健康發(fā)展。
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